Leiding geven zonder trekken en duwen

 

Praktische workshop voor leidinggevenden en zelfstandigen

Leiding geven vraagt vandaag meer dan afspraken maken en opvolgen.
Veel leidinggevenden merken dat ze blijven trekken en duwen om alles gedaan te krijgen.
Initiatief blijft uit, afspraken moeten herhaald worden en beslissingen komen uiteindelijk toch weer bij hen terecht.

Niet omdat hun mensen niet willen.
Maar omdat leidinggeven zelden écht werd aangeleerd.

Deze workshop helpt je om duidelijker leiding te geven, mensen te betrekken en verantwoordelijkheid te laten groeien, zodat samenwerken minder energie kost en meer oplevert.

Geen klassieke leiderschapstraining

Deze workshop is geen theoretische opleiding over leiderschapsstijlen.
We vertrekken niet vanuit modellen, maar vanuit wat er vandaag op jouw werkvloer gebeurt.

Leiding geven gaat niet over:

- harder controleren
- alles loslaten
- of alles zelf blijven oplossen

Het gaat over richting geven mét mensen, duidelijke verwachtingen creëren en ruimte laten voor initiatief.

Voor wie is deze workshop bedoeld?

Voor leidinggevenden en zelfstandigen die:

- één of meerdere medewerkers aansturen
- zelf meewerken in de dagelijkse werking
- het gevoel hebben dat alles bij hen blijft hangen
- meer rust en duidelijkheid willen in hun team

Ook voor wie:

- nooit echt werd klaargestoomd voor een leidinggevende rol
- erin gegroeid is zonder houvast
- merkt dat zijn aanpak vandaag niet meer werkt

Hoe kleiner het team, hoe zichtbaarder je leiderschap.
Hoe groter het team, hoe belangrijker duidelijkheid wordt.

Wat leer je in deze workshop?

Tijdens deze workshop werk je rond concrete situaties uit je eigen praktijk.
Je leert onder meer:

- je rol als leidinggevende duidelijker afbakenen
- verwachtingen helder formuleren en opvolgen
- verantwoordelijkheid laten liggen waar ze hoort
- mensen betrekken zonder besluiteloos te worden
- communiceren zonder te forceren of te pleasen
- omgaan met weerstand en verschillen in je team

De focus ligt niet op “perfect leiding geven”, maar op leiding geven dat werkt in jouw context.

Hoe werken we?

- praktijkgericht en interactief
- met herkenbare situaties uit de groep
- ruimte voor vragen, uitwisseling en reflectie

Geen rollenspelen om het rollenspel.
Wel oefeningen en inzichten die je de dag nadien al anders doen werken.

Dit is geen workshop om te luisteren.
Dit is een workshop om bewuster leiding te geven.

Wat levert deze workshop je op?

Na deze workshop:

- is je rol als leidinggevende duidelijker
- voelen mensen zich meer betrokken
- wordt verantwoordelijkheid beter opgenomen
- kost samenwerken minder energie
- ontstaat er meer rust en voorspelbaarheid in je team

Niet omdat je harder stuurt.
Maar omdat je duidelijker en menselijker leidinggeeft.

Praktisch

Vorm: interactieve workshop

Duur: 1 volledige dag

Locatie: open sessie (ook mogelijk in-company)

De geplande data van de open sessies vind je in onze opleidingsagenda.

Inschrijven of vragen?

Wil je deelnemen of eerst even aftoetsen of deze workshop past bij jouw situatie?

- Inschrijven kan via de opleidingsagenda

- Gerichte vragen kan je mailen naar info@dadvies.be 

We denken graag mee. 

 

Waarom deze workshop bij D’ Advies Academy?

Bij D’ Advies Academy vertrekken we niet vanuit theorie, maar vanuit de praktijk.
Onze workshops en trajecten worden begeleid door ervaren docenten, elk met hun eigen expertise en sterke voeling met de werkvloer.

De inhoudelijke visie en kwaliteit worden bewaakt door David Punie, oprichter en inhoudelijk verantwoordelijke van D’ Advies Academy.

Onze aanpak is:

- menselijk
- helder
- praktijkgericht
- en gericht op duurzame verandering

 

Tot slot

Leiding geven hoeft geen strijd te zijn.
Het hoeft geen trekken en duwen te blijven.

Met de juiste helderheid, betrokkenheid en verwachtingen, wordt leiding geven werkbaar en gedragen.